- У нас есть резерв "своих людей", которым нужны репутация и должности. Но у них нет ни знаний, ни квалификации, ни репутации. Они были обычными кидалами мелкого и крупного калибра.
- Резерв у нас есть. Но как "продвигать" "наших людей"?
- Но есть и другие люди. У них есть знания, квалификация и репутация.
- Они не стремятся участвовать в наших аферах. Много с ними возни. Без них - лучше...
- Людей с знаниями, квалификацией и репутацией мы должны превратить в бесплатных репутационных и информационных спонсоров для нашего кадрового резерва, для мелких и крупных кидал.
- Как это организовать?
- Представь себе, что ты смотришь или слушает интервью. Профессиональный журналист задает вопросы какому-то опытному и знающему человеку.
- Бывают такие интервью.
- Какая нам от этого польза? Аудитория такое интервью слушает и смотрит и думает: "Вот знающий, квалифицированный, порядочный, достойный человек. Его надо назначить на высокий пост. Пусть он решает для общего блага сложные проблемы".
- Нам от этого пользы мало.
- В то-то и дело. Но есть идея, трюк, фокус!
- В чем он заключается. Этот трюк?
- Вместе с профессиональным журналистом работает "со-ведущим" "наш человек". Совсем не обязательно всем знать, что он - кидала. Он откуда-то появился. Никто о нем ничего не знает.
- Неизвестно откуда появился... И он - со-ведущий...
- Да!
- Профессиональный журналист "начинает партию". Приглашает для интервью знающего квалифицированного человека - донора, то есть.
- Почему этот донор должен согласиться?
- Он же - очень знающий! А к его знаниям интерес проявляют! Дают ему эфир и аудиторию! Ему лестно. Он себя, свои знания и квалификацию, показать, прорекламировать может. Его все узнают и скажут: "Вот знающий, квалифицированный, порядочный, достойный человек. Его надо назначить на высокий пост. Пусть он решает для общего блага сложные проблемы". Или дадут ему какую-нибудь награду, за то что он важную проблему долго и глубоко изучал и, добился своего, - изучил. Оплату его усилий, может быть, повысят.
- Он соглашается...
- Кидала ему задает вопрос за вопросом. Сам кидала знает не много. Он всю жизнь промышлял мелким и крупным кидаловом. Откуда у него крупные знания? Но уж, - хотя бы, - вопросы и мы, и профессиональный журналист, и сам кидала сформулировать можем? А если неправильно сформулируем, то интервьюируемый профессионал эти вопросы поправит, выправит, исправит.
- Вопросы, я думаю, мы сумеем сформулировать. Пусть "наш человек" их задает.
- Он их задает, задает... Он становится участником обсуждения "сложной темы". Он действует "наравне" с интервьюируемым специалистом. А раз он такой грамотный, то у него появляется некоторая репутация. А поскольку он - и грамотный, и с репутацией, и в проблеме разбирается, то он может быть назначен на должность.
- А что со специалистом, у которого брали интервью?
- Специалист продолжает гордиться своими знаниями и накапливать опыт и квалификацию. Он - бесплатный информационный и репутационный донор. Главное, - не давать ему ни денег, ни должностей (реальных, значимых). Легче ему будет на участие в интервью соглашаться. Ему же нужно себя показывать, рекламировать.
- Почему не попробовать? Нам "своих людей" нужно "продвигать". С профессионалами, знающими людьми много возни. Они к себе уважение имеют: учились, читали, думали, может быть, писали по теме. Предполагали, что они будут востребованы, что их знания "купят" за хорошие деньги. Эти специалисты туго на участие в аферах и в кидалове соглашаются. Нам нужны люди "обкатанные", с опытом кидалова.
- Но это ещё не всё!
- Что еще?
- Мы расшифровываем интервью и делаем из него тематический доклад о возможностях решения "важной проблемы"! И "продаем" этот доклад за бюджетные деньги.
- Изящно! Нам дополнительные деньги не помешают! Действуй. Не теряй времени.
- Пошел организовывать радиостанцию.
- Держи меня в курсе. Очень хочется "куплю-продажу" доклада на "важную тему" провернуть - за бюджетный деньги.
- Да и кинуть какого-нибудь профессионала, знающего человека, - тоже приятно.