Жанр книги: злободневные комедийные мемуары (если таковое возможно).

Наши дни. Книга написана от первого лица. Автор книги, он же главный герой, Семен Печняков, работает менеджером по продажам (продажником, волком, бойцом) на некую контору: ООО "Капромид", продает полиамид (пластик в гранулах).

Рабочий день обычного менеджера складывается из реальной работы, разговоров о работе, разговоров с людьми на работе о работе, о жизни, разговоров с клиентами, а так же развлечений на рабочем месте и не только на рабочем. В книге описаны различные ситуации, которые возникают у 99% менеджеров по продажам в России, и не только у менеджеров: курьезы, конфликты, переговоры, откаты, обманы, соблазнения и т.д. Все это описывается с точки зрения менеджера по продажам: завод - плохой, начальник - плохой, все кругом враги, а он весь в белом и на коне.

Главный герой описывает в книге один день из своей работы, последний день, время от времени вспоминая какие-либо забавные и не очень случаи: иногда истории поучительные, иногда - злободневные. Семен сравнивает людей, анализирует ситуации и положения, делая собственные выводы, выводы на основе своего опыта, опыта менеджера по продажам. О правильности выводов каждый читатель будет судить уже самостоятельно на основе собственячего опыта, т.к. мнение Семена - это узко-собственное "Я", он работает на зарплату, а не на идею. Ни разу не альтруист.

Концовка книги завязана на конфликте между подчиненным и начальником. Конфликт был изначально, т.к. большинство менеджеров не любят своих начальников, но начальник о мнении своих подчиненных не знал, или знал, но виду не подавал. В какой-то момент главный герой высказал все накипевшее фактически в лицо своему начальнику. Опять же, Семен тоже не знал, что его реплика будет услышана. Смятение, страх перед неизвестностью, выбор, в конце концов: просить пощады или уйти с гордо поднятой головой...

Поиск работы и работа руководителем отдела продаж описывается в следующей книге.

Каждый читатель увидит в этой книге себя или коллегу по работе, или же своего начальника. Читатель все ситуационные выводы будет делать свои, возможно, они совпадут с мнением главного героя, возможно - нет, но тем не менее книга не должна оставить равнодушным никого из обычных работников. Однако не лишним будет прочитать книгу и руководящему звену компаний, т.к. не редки случаи недопонимания между подчиненными и начальниками, а некоторые начальники никогда и не были в подчиненных, отсюда и большинство проблем, по мнению автора.