Власть - обоснованная деятельность человека (группы людей), оказывающего (оказывающих) такое влияние на другого человека (других людей), что позволяет через них достичь определенную цель или выполнить поставленные задачи.
Власть - это возможность навязать свою волю другим людям, даже вопреки их сопротивлению (Википедия)
Властитель - субъект (носитель) власти, т.е. человек, обладающий властными полномочиями и возможностями по управлению другими.
Объект власти - человек (люди) на кого влияет властитель, принуждая к подчинению, используя в качестве инструмента.
Система власти - интегрированные и структурированные силы, средства, действия властителя и его наделенных полномочиями подчиненных, представленная центрами (органами) власти, средствами реализации власти и властными действиями.
Охват власти:
1. абсолютная (всеобъемлющая)
2. локальная (ограниченная)
3. индивидуальная (над собой)
Типы власти:
1. концептуальная (определяющая цели и задачи)
2. идеологическая (оформляющая цели и задачи)
3. законодательная (узаконивающая цели и задачи)
4. судебно-надзорная (надзирающая и карающая за невыполнение задач, разрешающая противоречия)
5. исполнительная-административная (осуществляющая выполнение задач)
6. силовая (принуждающая к выполнению задач)
7. финансово-экономическая (стимулирующая и организующая)
8. образовательно-просветительская (обучающая в рамках)
9. культурно-религиозная (приобщающая к правилам, формам и нормам)
10. духовная (воспитывающая, напитывающая и ограничивающая)
11. оболванивающая (обманывающая, вводящая в заблуждение)
12. бандитская-преступная (угрожающая и запугивающая)
Властители:
1. стабильные - элиты (политическая, финансовая, промышленная, спортивная, духовная, научная, военная и др.)
2. временные - администрации (государства, региона, муниципалитета, поселения, предприятия, организации...)
3. системные - руководители официальных органов власти, партий власти...
4. внесистемные - вожди (лидеры) оппозиционных политических партий, движений и т.п.
Органы (центры) власти:
1. политической - президент(ы), губернаторы, мэры, главы (советы...)
5. умения управлять (осуществлять функции управления)
6. слава добрая (авторитет, уважение к властителю, доверие)
7. слава недобрая (страх, ужас)
8. способности (интересные и важные)
9. неординарность (эксклюзивность)
10. тайна (недоступность)
11. сила (физическая, умственная, воли)
12. духовность (чистота и благородство)
13. принадлежность к аристократии (высшей касте)
14. авторитет (уважение)
Свойства власти:
1. открытость - доступность.
2. закрытость - недоступность.
3. всеобщность - функционирование во всех сферах деятельности общества.
4. охват - способность проникать во все виды человеческой деятельности.
5. объединение - способность объединять людей.
6. разъединительная - способность противопоставлять людей друг другу.
Условия успешной власти человека:
1. Поддержка со стороны других субъектов власти, особенно вышестоящих.
2. Поддержка со стороны подчиненных, электората, народа.
3. Сила субъекта власти (множественность и качество основ власти).
4. Слабость объектов власти (бедные, разрозненные, необразованные, подавленные, озабоченные, боязливые, услужливые, виноватые, привыкшие повиноваться и т.п.).
5. Сила объектов власти (привычка к порядку, высокий уровень культуры и благосостояния, осознанное доверие и уважение к власти, знания и умения) - не проблема, а ресурс сильных властителей.
6. Минимум угроз для субъекта власти.
7. Наличие угроз для объектов власти (подчиненных, народа и т.п.).
Правила успешного властителя:
1. Конкретность образа цели - результата деятельности.
2. Достоверность, своевременность и полнота нужных сведений (информации).
3. Учет возможностей исполнителей, помогающих и противодействующих сил.
4. Наличие и достоверность прогноза обстановки.
5. Плановость деятельности.
6. Четкость задач исполнителям.
7. Адекватное стимулирование.
8. Наличие и функциональность линий связи.
9. Обеспеченность ресурсами и информацией исполнителей.
10. Своевременная корректировка задач исполнителям.
11. Перенацеливание ресурсов в ходе действий по необходимости.
12. Защищенность системы управления, ресурсов, исполнителей.
Функционал успешного властителя:
1. Определение цели - образа результата будущих действий.
2. Организация сбора целевой информации.
3. Оценка целевой информации по приоритету, разработка правил ее использования.
4. Прогнозирование - моделирование обстановки, в которой предстоит действовать.
5. Планирование - определение задач, порядка их выполнения, распределения ресурсов, увязка с другими мероприятиями, в т.ч. по времени.
6. Организация - определение задач задействованным лицам, подразделениям организации.