Спасибо, не поехал, а то бы зря прокатался, тратя свои всевозможные ресурсы. Проснулся ранним утром, темно было, думал, ехать или нет? Есть ли смысл? Если б уволили с деньгами со старой (пока, настоящей) работы, поехал бы. Решил не ехать, в 08:15 отправил сообщение "Пока не могу приехать на собеседование", такой - то. Представитель работодателя ответил: "Меня тоже нет, я на больничном". Вот так вот. Встречу назначил, мне почти три часа добираться в одну сторону, а сам не поехал и не дал отбой.
Работодатели без нас могут обойтись (желающих море), а мы нет. Мы зависимы. Такой рынок работы. Было б по другому... В который раз работодатель не выдерживает, перестаёт исполнять свои обязанности перед работниками.
Планирую в понедельник звонить начальнику, узнать, как дела и сказать свои требования (или не стоит озвучивать, молча сделать). Во вторник планирую поехать в офис, писать заявление на "забастовку". Неплохо бы взять (или обязательно надо!!!) табели зарплат за январь и февраль месяцы. Прибавить к этому распечатку банковских переводов, где нет перечислений зарплат за 2018 год. Будет с чем обращаться в суд.
Лучше, конечно, пусть одумаются, или ситуация изменится в законное русло, тогда не надо будет суетиться и нервничать. А пока одну неделю ждали, потом вторую, пятницу, теперь понедельник.