Комментарии: Еще не поздно. Часть Iv. Зерна отольются в пули

Дмитриев Павел : другие произведения.

Комментарии: Еще не поздно. Часть Iv. Зерна отольются в пули
()

Самиздат: [Регистрация] [Найти] [Рейтинги] [Обсуждения] [Новинки] [Обзоры] [Помощь|Техвопросы]

Размещен: 25/03/2012, изменен: 17/08/2014. 617k. Статистика.

ОБСУЖДЕНИЯ: Фантастика (последние)
19:47 Васильева Т.Н. "Гоша Сапиенс, или Приключения " (74/1)
19:47 Крысолов "В круге вечного возвращения" (142/2)
19:45 Буревой А. "Чего бы почитать?" (862/4)
19:23 Чернов К.Н. "Записки Империалиста Книга " (613/42)

Отсортировано по:[убыванию][возрастанию] Текущее Страниц (26): 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 26Архивы (3): 1 2 3

ОБЩИЕ ГОСТЕВЫЕ: 19:47 "Форум: все за 12 часов" (418/101) 19:47 "Диалоги о Творчестве" (218/11) 18:50 "Технические вопросы "Самиздата"" (197/43) 18:10 "Форум: Трибуна люду" (855/22) 16:01 "Форум: Литературные объявления" (665/1) 25/11 "О блокировании "Самиздата"" (294)
ОБСУЖДЕНИЯ: (все обсуждения) (последние) 19:55 Шибаев Ю.В. "Плач по "Самиздату"" (29/13) 19:48 Borneo "Колышкин" (17/14) 19:47 Модератор-2 "Диалоги о Творчестве" (218/11) 19:47 Васильева Т.Н. "Гоша Сапиенс, или Приключения " (74/1) 19:47 Крысолов "В круге вечного возвращения" (142/2) 19:45 Буревой А. "Чего бы почитать?" (862/4) 19:44 Уралов А. "Мясо "из пробирки"" (618/10) 19:42 Ролько Т., Юрцва "Принудительная геометрия Вселенной" (129/1) 19:38 Шумил П. "Раз дракон, два дракон. Часть " (530/3) 19:34 Эндо К. "Тайная канцелярия" (11/4) 19:29 Берг D.Н. "Мы из Кронштадта, подотдел " (594/12) 19:28 Егорыч "Ник Максима" (22/21) 19:23 Чернов К.Н. "Записки Империалиста Книга " (613/42) 19:22 Нивинная А. "Хризантемовый ноябрь" (5/4) 19:22 Лера "О вреде генеральной уборки" (24/9) 19:21 Колышкин В.Е. "Контрольное обрезание" (37/13) 19:19 Баламут П. "Какие события предотвратить " (818/4) 19:15 Гончарова Г.Д. "Устинья, дочь боярская - 1. " (154/6) 19:13 Воронов Г.Н. "Перевоспитанный" (2/1) 19:01 Никитин В. "Чего хочет Бог?" (3/2) Полный список...>>
РУЛЕТКА: Путь Шамана. Шаг Ночлежка "У Крокодила" В родном краю Рекомендует Пузеп Н.В. ВСЕГО В ЖУРНАЛЕ: Авторов: 108551 Произведений: 1670555 Список известности России СМ. ТАКЖЕ: Заграница.lib.ru \| Интервью СИ Музыка.lib.ru \| Туризм.lib.ru Художники \| Звезды Самиздата ArtOfWar \| Okopka.ru Фильм про "Самиздат" Уровень Шума: Интервью про "Самиздат" НАШИ КОНКУРСЫ: Рождественский детектив-24	24/11 ПОЗДРАВЛЯЕМ: Белашова Ю.Ю. Белль С.В. Богатикова О.Ю. Богданов А. Бонд. П.Б. Бредникова Е.Е. Букаринов Д.Н. Веденин В.А. Ветер К. Визмор Э.Н. Виноградова А.В. Галицкая Д.И. Гамова Д. Гончарова Е.В. Егорова В.Ю. Ежова Е.С. Елисеева Н.В. Ельников А.Д. Жалилова Л.С. Желнов П. Иванов А.А. Инеева С. Ищенко Г.В. Казарян М.В. Келлер Е. Кизяева А.А. Кичилова К.Ф. Колодиец Д.Н. Кольцо-Гид Команов С.С. Кондрашов В.А. Копышов А.Н. Корнеева Т.М. Коршунова Т.В. Ксения Лобков А. Луковкин К. Лучистая Д.Т. Макарчук С.С. Маковская Н. Маркевич П. Митусова Л.П. Можар Е.П. Морозов М. Пашкевич С. Пимонов В.В. Пирумова А.Б. Приходько О. Пятница М. Радонин С. Ревельский Х. Романов Н.П. Рябенкова Д.П. Серебряная Е. Силаков Г. Соколовская Е. Солнечная Соцкая С. Сперанская И.В. Таа Трещев Ю.А. Тягин П.А. Шаповалова Д.В. Шеннон Р.А. Шишкина Д. Щедрин Р. Ak108u Ive Mollydolly Natkam Valxalla Viligodaeum Viscount M.D.
ПОСЛЕДНИЕ ПОСТУПЛЕНИЯ: (7day) (30day) (Рассылка) 19:03 Jackallionravenv "Омен Iv: Возбуждение" 17:47 Бородин С.А. "Родославия" 15:14 Петри Н.З. "Колесо превращений. Книга " 00:39 Патрацкая Н.В. "Маг Грановский" 21/11 Кукин В. "Случайные рифмы" 21/11 Моисеева О.Ю. "Сердце Кометы" Полный список...>>

331. mit2011 (mit2011.@mail.ru) 2012/04/23 18:09
  > > 317.Дмитриев Павел
  >Ну, все равно из "мясоедов" плохи дегустаторы. :-)))
  Человек первый раз в жизни попробовал настоящую котлету, какой она должа быть, а не как ее делают у нас в России. А вы сразу - плохой дегустатор...:)))
  >По настоящему сложно готовить вегетарианские блюда. Это не шутка, серьезно, качественная еда без мяса куда сложнее и тоньше.
  Похлебкина я тоже читал, но нет желания применять на себе все его выводы...
  >Гхм. Дикие люди. Видимо я в каких-то других местах оказывался, ни разу не видел чтоб забрали все пакетики, хоть американцы, хоть русские, хоть другие.
  Да,нет...Просто, было начало 1996 года, и все заграничное было в диковинку...Многие тогда эти пакетики c чаем специально брали и везли в Россию, чтобы родственникам показать и перед ними похвастаться...Это сейчас, многие за границей побывали, и любой дурак туда без проблем слетать может. Тогда, за границей мало еще, кто побывал, а уж в США на тот момент почти никто не был.
  >Не удивительно что там плохая кухня.
  Кухня там была действительно отвратительная и большинство американцев там заказывало сэндвичи. Для меня это было дикостью...Прийти в ресторан, чтобы там заказать бутерброд...Нет слов...
  >Обычное дело в теплых странах... Они на самом деле привыкшие, обычный чай где-нить в арканзасе - это 2/3 стакана льда.
  Дело вообще - то была в Лос-Анжелесе зимой...Температура днем была 24-26С градусов.
  >А самое популярное место в отеле - айс-машина.
  На каждом этаже были автоматы для льда, но не заметил, чтобы возле них хоть кто-то был...
  >Ну не рассчитывают они, что сок будут лопать литрами. :-)))
  Наговариваете...:))) Всего 2 фужера по 350 грамм сока утром за завтраком и еще 2 фужера сока за обедом. Больше полутора литров в день никак не получается...:)))

332. *Almt 2012/04/23 18:27
  > > 330.Кесарь
  >> > 329.Almt
  >Ответ кроется в вашем же сообщении:
  >Люди, которые сделали за год приблуду понижающую температуру и давление, за примерно тот же срок и те же деньги сделали бы и исходную установку.
  Нет. Не сделали бы. Штатовскую установку купили именно потому, что "не шмогла". А "не шмогла" в первую очередь потому, что реальные решения принимали люди типа того директора(описанная история эо далеко не единственный и не самый эпический казус), И ИМ ЗА ЭТО НИЧЕГО НЕ БЫЛО!

  Расстреливать не надо. Достаточно уволить.
  Проблема в том что в СССР уволить человека было невозможно. Можно было только перевести на другое место по горизонтали. Собственно это беда всех Больших Лавок. Но если от некомпетентности менеджмента рушится корпорация - это только одна корпорация. А СССР рухнул весь целиком. И по другому... По другому не получится.

333. Кесарь 2012/04/23 18:38
  > > 332.Almt

  У вас получается логическое кольцо, надеюсь вы и сами заметили.

  На самом же деле могли и сделали бы, если бы не... и далее по вашему тексту про принятие решений.

334. В.М. 2012/04/23 18:45
  > > 332.Almt
  >> > 330.Кесарь
  >>> > 329.Almt
  >Расстреливать не надо. Достаточно уволить.
  >Проблема в том что в СССР уволить человека было невозможно. Можно было только перевести на другое место по горизонтали. Собственно это беда всех Больших Лавок. Но если от некомпетентности менеджмента рушится корпорация - это только одна корпорация. А СССР рухнул весь целиком. И по другому... По другому не получится.
  --------------------------
  Вот мер воздействия хватало. 1.Отказать в вступлении в КПСС.2.Исключить из КПСС. 3.Перевести на другую работу.4.Не дать вне очереди квартиру. 5 УВОЛИТЬ по "собственному желанию".6. Лишить премии, стипендии, оформить на вас браковку за ваш счет. 7.Военным- отказ в повышение звания, должности. 8. Гражданским- попридержать карьерный рост.9. Психушка. 10.Хулиганство и 15 суток. Постараешься- до 2 лет.
  Вот при такой "системе наказания"- массово начались появляться, такие личности, как- жополизы, личные стукачи начальника, даже личные слесаря. А в местах, с плохой оплатой труда, набор- только из вышедших из мест заключения.

335. *Дмитриев Павел (pavel.v.dmitriev@gmail.com) 2012/04/23 20:10
  > > 331.mit2011

  >Человек первый раз в жизни попробовал настоящую котлету, какой она должа быть, а не как ее делают у нас в России.

  Жениться вам надо, батенька. ;-)))
  И будут котлеты такие, что не всякий ресторан сможет лучше.

  >Похлебкина я тоже читал, но нет желания применять на себе все его выводы...

  А кто это? ;-) Серьезно, не читал.
  Все на собственном опыте.

  >Дело вообще - то была в Лос-Анжелесе зимой...Температура днем была 24-26С градусов.

  Так привыкают. Я спрашивал аборигенов - если 9 месяцев за 30 заваливает - привыкают холодное пить.

  >На каждом этаже были автоматы для льда, но не заметил, чтобы возле них хоть кто-то был...

  Они быстро работают. ;-) Подбежал, фыррр! убежал. ;-)

336. *Дмитриев Павел (pavel.v.dmitriev@gmail.com) 2012/04/23 20:13
  > > 334.В.М.

  >Вот мер воздействия хватало. 1.Отказать в вступлении в КПСС.2.Исключить из КПСС. 3.Перевести на другую работу.4.Не дать вне очереди квартиру. 5 УВОЛИТЬ по "собственному желанию".6. Лишить премии, стипендии, оформить на вас браковку за ваш счет. 7.Военным- отказ в повышение звания, должности. 8. Гражданским- попридержать карьерный рост.9. Психушка. 10.Хулиганство и 15 суток. Постараешься- до 2 лет.

  Вы это все откуда вывалили? Реальность погулять ушла? Очередь, КПСС... Тьфу!
  Вот на пальцах. Сидит на работе инженер (мнс, чертежник... список за горизонт). Не опаздывает, дисциплину не нарушает. Но НИХЕРА не делает. Как его уволить при социализме? Не, серьезно - попробуйте.
  Вы вообще кого-нибудь в жизни увольняли? Очень сомневаюсь... Такую чепуху писать.

337. В.М. 2012/04/23 21:26
  > > 336.Дмитриев Павел
  >> > 334.В.М.
  >
  >Вы это все откуда вывалили? Реальность погулять ушла? Очередь, КПСС... Тьфу!
  >Вот на пальцах. Сидит на работе инженер (мнс, чертежник... список за горизонт). Не опаздывает, дисциплину не нарушает. Но НИХЕРА не делает. Как его уволить при социализме? Не, серьезно - попробуйте.
  >Вы вообще кого-нибудь в жизни увольняли? Очень сомневаюсь... Такую чепуху писать.
  -----------------------------------------------
  Да? Это есть, но немного, сейчас многие чепуху пишут, даже гонорары получают. А увольнять, если не в курсе, прерогатива "большого" начальника. Если уж глубоко капать, то десяток человек "получили пинка", при моём содействии. Повспоминаю, ради вашего спокойствия, как это было.1.Несколько попались на мелком воровстве. Вопрос перед гражданином- заявление пишешь ты или пишу я. 2.Вот остальные- после объяснения с начальником, что надо работать, а не грушей колокольчики околачивать. Без премии, всем, работа начинает резко не нравиться. Не со всеми подходит слово увольнение, переводом убегали, в другие места. А следить за их моральными обязательствами перед обществом, я не осмелился. Я так понял, ваш текст= капитализм хорош уж тем, что бесполезного, вам, человека можно легко выгнать с работы. Неожиданно.

338. Иван О. С. 2012/04/23 21:30
>> Без премии, всем, работа начинает резко не нравиться
С моей матерю работал один дяденька, которого за какую-то провинность понизили с должности начальника сектора до ведущего инженера. После этого он не делал вообще ничего. Приходил на работу и ничего не делал. Чисто потому, что обиделся. А переводиться куда-то в другое место с записью о понижении в должности в трудовой книжке было бесполезно.

339. mit2011 (mit2011.@mail.ru) 2012/04/23 21:44
  Мне вот тут в голову пришло, что автор про кубик Рубика вспомнил, а например про Киндер-сюрприз забыл, а ведь он впервые появился в 1972 году и за границей еще неизвестен. Между тем у попаданца есть ребенок и он просто должен вспомнить о Киндер-Сюрпризе. Тем, более так звали одного нашего примьера. Так через Киндер-сюрприз можно распостранять игрушки с героями мультфильмов и вести пропаганду советских ценностей.Главное дети от них без ума и успех при их реализации гарантирован.

  8 фактов о Киндер Сюрпризе
  За 30 лет существования Киндер Сюрприза было продано 30 миллиардов шоколадных яиц.
  http://otvisni.com/interesting/58-8-faktov-o-kinder-syurprize.html#103

  Ферреро в мире
  Сегодня группе 'Ферреро', со штаб-квартирой в Люксембурге, принадлежит 38 торговых компаний во всем мире, с оборотом более 7 млрд евро. Также в состав группы 'Ферреро' входят 3 научно-исcледовательских центра, 18 фабрик, которые производят 700 тыс. тонн продукта ежегодно. Количество сотрудников составляет 22 тыс. человек. Продукция компании успешно реализуется в 50 странах мира.

  В мае 2009 года по результатам опроса, проведенного Институтом корпоративной репутации (США), группа Ферреро заняла 1-е место в рейтинге компаний с самой высокой репутацией. Результаты этого исследования, в котором 30 000 потребителей из 29 стран оценивали самые крупные компании мира, уже опубликованы во многих престижных деловых изданиях, в том числе в журналах Экономист (The Economist) и Форбс (Forbes)
  http://ru.wikipedia.org/wiki/Ferrero

340. *Дмитриев Павел (pavel.v.dmitriev@gmail.com) 2012/04/23 21:39
  > > 337.В.М.

  >А увольнять, если не в курсе, прерогатива "большого" начальника. Если уж глубоко капать, то десяток человек "получили пинка", при моём содействии.

  Ох-хо. Откуда вы беретесь, теоретики...
  Увольняет всегда непосредственный начальник. А не "большой начальник", который часто не знает, как вообще зовут увольняемого.

  >Я так понял, ваш текст= капитализм хорош уж тем, что бесполезного, вам, человека можно легко выгнать с работы. Неожиданно.

  А чего неожиданного? Это самая обычная реальность.
  Вы предлагаете не увольнять? Пусть получают з.п. на халяву? Вот тут-то и подкрадывается сразу пушной зверек дерьмового качества, низкой производительности, и прочей дряни.

341. *Дмитриев Павел (pavel.v.dmitriev@gmail.com) 2012/04/23 21:43
  > > 339.mit2011
  >Мне вот тут в голову пришло, что автор про кубик Рубика вспомнил, а про например про Киндер-сюрприз забыл, а ведь он впервые появился в 1972 году и за границей еще неизвестен.

  Хм... А дельная идея так-то. Спасибо, вполне может пойти в дело.

342. Dark_Lord 2012/04/23 21:48
  >341.Дмитриев Павел
  >Хм... А дельная идея так-то. Спасибо, вполне может пойти в дело.

  Только в США продавать такие яйца не получится.

343. Ищущий Тишину (camrad@ukr.net) 2012/04/23 21:49
  > > 342.Dark_Lord
  >>341.Дмитриев Павел
  >>Хм... А дельная идея так-то. Спасибо, вполне может пойти в дело.
  >Только в США продавать такие яйца не получится.
   Как-то провести аналогию с Фаберже.

344. Вольноопределяющийся (itg@mail.ru) 2012/04/23 21:52
  > > 336.Дмитриев Павел

  >Вы это все откуда вывалили? Реальность погулять ушла? Очередь, КПСС... Тьфу!

  Да не, меры воздействия правильно описаны.

  Другое дело, что какому-нибудь кочегару, механизатору или лаборанту они до фонаря: в КПСС не хочет, в квартирной очереди не стоит, карьера ему и в пень не упёрлась, премии во многих конторах были просто довеском к зарплате и от труда (или безделья) работника никак не зависели...

  Так что не было у них "методов против Кости Сапрыкина", (с) если его на кармане не взяли, до пенсии будет стул протирать или гаечным ключом по трубам стучать.

345. Dark_Lord 2012/04/23 21:53
  >343.Ищущий Тишину
  > Как-то провести аналогию с Фаберже.

  Дело не в этом. Там с хрен пойми какого года существует федеральный закон, который запрещает помещать в продукты питания посторонние (несъедобные) предметы.

346. *Дмитриев Павел (pavel.v.dmitriev@gmail.com) 2012/04/23 21:56
  > > 344.Вольноопределяющийся

  >Да не, меры воздействия правильно описаны.

  Так все эти меры не работают против "убежденного" лентяя. Хоть слесаря, хоть инженера.
  Можно прижать а)карьериста б)алкаша-залетчика в)идиота.
  Против "работающего на 10%" - не поможет.

347. mit2011 (mit2011.@mail.ru) 2012/04/23 22:11
  > > 345.Dark_Lord
  >Дело не в этом. Там с хрен пойми какого года существует федеральный закон, который запрещает помещать в продукты питания посторонние (несъедобные) предметы.
  Это конечно минус, но вы только представьте сколько напушут американские журналисты статей по этому поводу Киндер-сюрпризов и какая будет реклама и просто истерия со стороны американских политиков, да еще и за их же счет...:))))))) Каждая собака в штатах будет об этом знать, а организовать со стороны Мексики и Канады контрабандный ввоз Киндер-сюрпризов вообще не проблема...Спиртное же ввозили!!! Киндер-сюрпризы же из-за того, что НЕЛЬЗЯ, будут у американцев пользоваться поистине бешеным успехом. :))))))) Европа же назло американцам будет их покупать и еще скорее сама их начнет подделывать.:))))))

348. NCCP 2012/04/23 22:21
  > > 344.Вольноопределяющийся
  >> > 336.Дмитриев Павел
  >Так что не было у них "методов против Кости Сапрыкина", (с) если его на кармане не взяли, до пенсии будет стул протирать или гаечным ключом по трубам стучать.
  Пора обзавестись. Эта часть легко решается, было бы желание.

  Бумажку с перечнем служебных обязанностей работник подписал. И все. Нет выполненой работы - досвидания. За систематический срыв рабочих планов.

  Новые рабочие места создавать в том числе в местах, где работать очень некомфортно. Чтобы ценили хорошую работу. Таким образом право на труд не нарушается, но бездельникам становится весьма неуютно.

  Другое дело, что в реальности это не поможет, до тех пор, пока вся цепочка начальников не будет мотивирована на качество работы в первую очередь, а не на количество.

  2Автор
  Прикидывая варианты - не надо отдавать РАВчик на производство за рубеж. На что Нива была слабее, и то довольно долго успешно продавалась. Потому что удачный концепт. Отдать РАВчик - глупо слить идею раньше времени.

  Надо брать конструкторов за жабры и пусть как хотят, но решают вопросы упрощения производства. Вплоть до разработки под новую машину - новых автоматизированых производственных линий. А для этого - надо дождаться промконтроллера.

  Вопрос более дорогих и качественных материалов - не существенный вообще. Машина на экспорт. Машина первая в своем классе. Машина по определению не дешевая. А значит - пусть делают из дорогих материалов. Кто попытается скопировать - ему же хуже. Не надо дешево. Надо много. Первые полгода-год можно вообще работать на склад, пока испытатели дообкатывают и выясняют самые слабые места. Есть время доработать. А потом сразу выйти так, чтобы полностью забрать рынок под себя.

  Пройдет время, имея первоисточник, в СССР сделают более дешевый вариант для внутреннего потребления. А на экспорт - пофигу, совсем пофигу что дорогая.

  Не надо спешить, нужно дождаться роста качества производства, и только потом уже делать РАВчик. Время терпит.

349. *Дмитриев Павел (pavel.v.dmitriev@gmail.com) 2012/04/23 22:49
  > > 348.NCCP

  >Бумажку с перечнем служебных обязанностей работник подписал. И все. Нет выполненой работы - досвидания. За систематический срыв рабочих планов.

  Гхм. Вы пробовали такое? Ведь речь не о нарушители или идиоте, а о том, кто работает... Ну, на 10%, скажем так.
  Не, реально - попробуйте формализовать требования к руководителю хотя бы уровня бригадира. Или мэнээсу.
  А на рабочих должностях иная беда - уволишь - придет точно такой же. Если не хуже.

350. АндрейД 2012/04/24 00:29
  с sbelan.ru
  Интервью Ю.В.Еременко (Госплан)
  Экономическое соревнование с развитыми странами, в которое мы
  вступили в 60-е годы, было, конечно, главной доминантой жизни нашей экономики. В в результате этого мы все время боялись что-то упустить и, когда обнаруживали в этом вопросе какой-нибудь крупный провал, впадали в панику. В такие моменты возникали мощные идеологические кампании. Немедленно находились люди, которые использовали эту панику в своих интересах и подогревали ее. В итоге "провал" начинал возмещаться с большими издержками, потерями, извращениями, я бы сказал - с элементами шизофрении. Такие явления трудно объяснить в рамках рациональных категорий. Это какая-то черта тоталитарных систем, которую по идее должны объяснить социологи.

  Наткнулся на этот сайт в поисках рецептов борьбы с туфтой на постсоветском производстве. Туфта живет и побеждает

351. Следж Хаммер 2012/04/24 01:06
  > > 348.NCCP
  >Прикидывая варианты - не надо отдавать РАВчик на производство за рубеж. На что Нива была слабее, и то довольно долго успешно продавалась. Потому что удачный концепт. Отдать РАВчик - глупо слить идею раньше времени.
  если только комплектующие, на ФАИ как раз тема сейчас идет по авто, что-то из сложного железа как вариант, а вот двигатель РАВчика использовать для разработки целого мощностного ряда двигателей, можно будет несколько ниш перекрыть, с машинами разных классов, один джип все равно не удовлетворит спрос, и не будет дешевым для массового советского авто для загорода, а вот что-то меньше, типа Нивы вполне подойдет, тем более это будет современная машина, на которой люди ознакомятся с идее комфортабельного вездехода на практике.
  >Надо брать конструкторов за жабры и пусть как хотят, но решают вопросы упрощения производства. Вплоть до разработки под новую машину - новых автоматизированых производственных линий. А для этого - надо дождаться промконтроллера.
  может для темы космоса предложить производство ракет на автоматизированных линиях, тогда они точно качество обеспечат и дешевизну, если уж в РИ выгодно было, то так еще больше, и автоматизировать сами ракеты, перевести их управление на цифру, как и системы на космодроме, упростить процедуру запуска.

352. *Almt 2012/04/24 09:40
  Да не получится уволить.
  Даже сейчас при совершенно драконовском КЗоТе уволить человека - это экстремальный вид спорта.
  А в советские времена было проще посадить.

353. NCCP 2012/04/24 10:44
  > > 349.Дмитриев Павел
  >> > 348.NCCP
  >>Бумажку с перечнем служебных обязанностей работник подписал. И все. Нет выполненой работы - досвидания. За систематический срыв рабочих планов.
  >Гхм. Вы пробовали такое? Ведь речь не о нарушители или идиоте, а о том, кто работает... Ну, на 10%, скажем так.
  >Не, реально - попробуйте формализовать требования к руководителю хотя бы уровня бригадира. Или мэнээсу.
  Возьмем "вроде бы как" более сложный случай - м.н.с., как возможно занятого более творческой и менее формализированной работой. На самом деле - они равноценны.

  Легко, конечно, не будет. Надо задаться целью найти недовыполнение и приложить к этому усилия. Кроме того, это открывает лазейку к изничтожению неугодных. Волков бояться - в лес не ходить.

  Пусть у нас есть творческая задача: создать некую систему для решения некоторой проблемы. Этапы: создание первичной документации, сбор данных, разработка теорчасти, реализация практической части, испытания, разработка производственной документации.

  Первичку надо жестко контролировать по срокам и детализации и требовать подписи исполнителя на сроках спущеных от начальника. Если исполнитель считает, что времени слишком мало, а ответственность слишком высока - "по собственному желанию". И так на всех этапах. От начальника требуется безусловное понимание, что такое хорошая и что такое плохая работа подчиненных.

  Короче - постоянный прессинг. Работает на все 100, до тех пор пока тех, кого надо взъе..вать мало. Величина "мало" зависит от вида деятельности. Где и 5 можно, где всего 1. Начальник должен быть действительно специалистом, а не подписывателем бумажек. Начальник должен хотеть делать что-то качественно.

  >А на рабочих должностях иная беда - уволишь - придет точно такой же. Если не хуже.
  Проблема любой растущей экономики. Решается переходом от упора на количество к упору на качество. Пора планировать качество, рецепт мне не лень повторить.

  Этап 1. Никаких премий за сверхплан, пока представители производителя не найдут того, кто этот сверхплан потребит.
  Этап 2. Часть плана по валу должна быть расписана по потребителям. Нет согласовательных подписей - план сорван. Доля пойдет по нарастающей ;))
  Этап 3. Весь план по валу должен быть расписан по потребителям.

  Больно бить за коррупцию, за попытки слить "левым" потребителям негодную продукцию.

  P.S. Никакого хозрасчета ;))

354. Антонов Андрей Алексеевич (andy.antonov@gmail.com) 2012/04/24 10:48
  > > 351.Следж Хаммер
  >...а вот двигатель РАВчика использовать для разработки целого мощностного ряда двигателей,... а вот что-то меньше, типа Нивы вполне подойдет, тем более это будет современная машина, на которой люди ознакомятся с идее комфортабельного вездехода на практике.
  Так у них кузов принципиально разный. У RAV, как и всего семейства TLC,- рамный, у Нивы - несущий кузов. А вот ряд двигателей - хорошо.
  >...может для темы космоса предложить производство ракет на автоматизированных линиях...
  Элементная база есь? Вот, посмотрите:
  http://yahooeu.ru/uploads/posts/2011-01/1296395457_izobrazhenie-233.jpg
  http://yahooeu.ru/uploads/posts/2011-01/1296395358_izobrazhenie-232.jpg

355. German (kirill.stepanoff@gmail.com) 2012/04/24 10:55
  > > 336.Дмитриев Павел
  >> > 334.В.М.
  >Вот на пальцах. Сидит на работе инженер (мнс, чертежник... список за горизонт). Не опаздывает, дисциплину не нарушает. Но НИХЕРА не делает. Как его уволить при социализме? Не, серьезно - попробуйте.
  Да и сейчас-то не очень увольняют. Правда у нас "островок непобежденного социализма" на предприятии.
  А так - бесит да. Сидит (м)чудак под полтиник лет, и с зарплатой выше полтиника, нихера не делает. Но у него на столе для отвода глаз стоит включенный прибор за полтора ляма - "типа я работаю". И так год, может и дольше сидел бы но прибор я у него отобрал, сильно нужен был, теперь как-то по другому пыль в глаза пускает.

356. rs 2012/04/24 11:30
  > > 349.Дмитриев Павел
  >Не, реально - попробуйте формализовать требования к руководителю хотя бы уровня бригадира. Или мэнээсу.
  >А на рабочих должностях иная беда - уволишь - придет точно такой же. Если не хуже.

  Все вам буржуям не угодишь, то правительство глупое, то народ ленивый. И вообще страна неправильная :)
  Коммунизм строить надо с теми кадрами которые есть. Для этого с ними РАБОТАТЬ надо, воспитывать коллективом и собственным примером, как завещал товарищ Сталин. Легких путей(я денег платил - работай культурно) тут нет.

357. DP 2012/04/24 14:33
  > > 356.rs
  >> > 349.Дмитриев Павел
  >>Не, реально - попробуйте формализовать требования к руководителю хотя бы уровня бригадира. Или мэнээсу.
  >>А на рабочих должностях иная беда - уволишь - придет точно такой же. Если не хуже.
  >
  >Все вам буржуям не угодишь, то правительство глупое, то народ ленивый. И вообще страна неправильная :)
  >Коммунизм строить надо с теми кадрами которые есть. Для этого с ними РАБОТАТЬ надо, воспитывать коллективом и собственным примером, как завещал товарищ Сталин. Легких путей(я денег платил - работай культурно) тут нет.

  А может просто НЕ НАДО строить коммунизм??

  Чрезмерное цитирование!
  Поправьте сообщение, чтобы цитаты не превышали 70% общего объема сообщения. Сейчас - 92%
  Чрезмерное цитирование!
  Поправьте сообщение, чтобы цитаты не превышали 70% общего объема сообщения. Сейчас - 92%

358. Справка 2012/04/24 14:45
  > > 352.Almt
  >Даже сейчас при совершенно драконовском КЗоТе уволить человека - это экстремальный вид спорта.

  Если зряплату срезать (напр. перестав выплачивать премии) то сам не уйдет?

359. SerB (s_bur@mail.ru) 2012/04/24 15:30
  > > 357.DP

  >А может просто НЕ НАДО строить коммунизм??

  Да вот попробовали не строить - производительность труда в разы упала...

360. modbus 2012/04/24 15:39
  > > 359.SerB
  > производительность труда в разы упала...

  http://www.rbcdaily.ru/2009/04/08/focus/409505
  За десять лет производительность труда в России выросла в 1,7 раза, но все еще кратно отстает от развитых стран. По подсчетам консалтинговой компании McKinsey, в России она составляет лишь 26% от показателя США.

361. SerB (s_bur@mail.ru) 2012/04/24 16:05
  > > 360.modbus
  >> > 359.SerB
  >> производительность труда в разы упала...
  >
  >http://www.rbcdaily.ru/2009/04/08/focus/409505
  >За десять лет производительность труда в России выросла в 1,7 раза, но все еще кратно отстает от развитых стран. По подсчетам консалтинговой компании McKinsey, в России она составляет лишь 26% от показателя США.



  http://www.economics.kiev.ua/picture/km/c4.files/image006.gif
  Вот Вам, например, производительность труда в энергетике - при том, что при СССР в качестве занятых в производстве учитывались учителя вечерних школ при ГРЭС - как, например, мой дет.

362. Кесарь 2012/04/24 16:07
  > > 360.modbus
  >http://www.rbcdaily.ru/2009/04/08/focus/409505
  >За десять лет производительность труда в России выросла в 1,7 раза, но все еще кратно отстает от развитых стран.

  Это смотря что считать производительностью труда и откуда считать. Вот если не за десять, а за двадцать пять?

363. Антонов Андрей Алексеевич (andy.antonov@gmail.com) 2012/04/24 16:20
  > > 360.modbus
  >http://www.rbcdaily.ru/2009/04/08/focus/409505
  >За десять лет производительность труда в России выросла в 1,7 раза, но все еще кратно отстает от развитых стран. По подсчетам консалтинговой компании McKinsey, в России она составляет лишь 26% от показателя США.
  У буржуев производительность труда меряется в баксАх. Для достижения такой же производительности у нас надо "всего лишь" сделать аналогичные цены и зарплаты. Ну и отрасли экономики такие же.

364. modbus 2012/04/24 16:33
  > > 362.Кесарь
  >смотря что считать производительностью труда
  определение - в учебнике.

  >откуда считать. Вот если не за десять, а за двадцать пять?

  последние двенадцать лет дают вполне устойчивую тенденцию: рост на 3% в год. А если взять период от -12 до -25 лет , то там другая тенденция. И соответствующие выводы - отдельно по каждому периоду.

  Если всё в сумме, то будет средняя температура по больнице.

  > > 363.Антонов Андрей Алексеевич
  > Для достижения такой же производительности у нас надо "всего лишь" сделать аналогичные цены и зарплаты.

  Нужно в первую очередь такое-же оборудование. В той-же энергетике очень много старья пятидесятилетеней давности, что отражается и на КИУМ, и на КПД. Вот и всё. А доля зарплат там крошечная.

365. Кесарь 2012/04/24 16:34
  > > 364.modbus
  >определение - в учебнике.

  Детский сад какой-то.

366. modbus 2012/04/24 16:36
  > > 365.Кесарь
  >> > 364.modbus
  >>определение - в учебнике.
  >Детский сад какой-то.

  не, там это не учат. В школу, т. Кесарь, в школу.

367. Кирилл Вершинин (vershinink@mail.ru) 2012/04/24 18:23
  Поискал ГДРовский магнитофон "Технофорн-64" но следов не нашел. Зато нашлись другие, пр-ва ФРГ. Очень похожие по виду.
  Похоже эти магнитофоны тусовались в нише диктофонов ввиду качества записи и удобства доступа к секторам.
  И по моему они еще были в телефонных автоответчиках тех лет. Встречалось у кого-то в воспоминаниях у наших кинорежиссеров. Про привезенный из-за границы автоответчик, это 50-е годы.

  > магнитофон "Синхрофакс", в котором вместо ленты - бумажный диск со слоем магнитного вещества, вдоль которого по спирали вращается магнитная головка. Качество звука похуже чем на пленке, и хватает диска только на 4 минуты, поэтому устройство так и осталось забавной экзотикой.

  получается совсем наоборот - "Синхрофакс", - один из самых успешных и долгоживучих конструкций этой схемы, серийного производства.


  Основные поисковые словосочетания:
  Universal Assman Dictating Machine (имеет большое сходство с ГДР-овским Технофорном)
  Dictating Machine Assman
  Dictating Machine, Assman 640
  Dictating Machine "magnetic disk"

  http://www.ibiblio.org/deadmedia_dictation/machines/Telefunken_a.html
  Telefunken 600 Portable Dictating Machine.
  Made in Western Germany. In 1963, the price was $250.
  Recorded on a 6 1/8 inch diameter magnetic disk for ten minutes per disk; one-sided only.
  http://www.ibiblio.org/deadmedia_dictation/pictures.html

  Magnetic Record Player / Recorder
  http://musicthing.blogspot.com/2008/01/ebay-of-day-magnetic-record-player.html

  Popular Mechanics - мар 1955 - Страница 164
  The instrument she is using in photo A is a new low-priced Timex Magnetic Disk Recorder that plays back the results immediately. It employs a disk and a magnetic eraser, and can also be set to pick up radio and TV sound. It is claimed that a single disk can be used about 10000 times. By making a minor change in the recording "head" the instrument becomes a phonograph and will play standard 45 rpm records.
  Timex Magnetic Disk Recorder 1955
  Инструмент на фотографии это новый недорогой Timex магнито-дисковый рекордер, который воспроизводит результаты немедленно. Он записывает и стирает, а также может быть подключен для записи звука радио и телевидения. Один диск можно использовать около 10000 раз. При смене "головки" магнитофон становится проигрывателем пластинок 45 оборотов в минуту.


  Even IBM jumped into the game in 1960, with a magnetic belt system based on a design by the Peirce Wire Recorder Co., which it had recently bought.
  http://www.recording-history.org/HTML/dicta_tech4.php

  Telefunken 600
  http://vintage-technics.ru/Eng-Telefunken_600.htm
  Portable Dictating Machine. Portable recorder (dictating machine).

  Венгерский продукт
  9. D-1/A Magnetic Disc Diktafon
  http://www.magnomuzeum.hu/info/erdekes_keszulekek_angol/9_diktafon_angol.html
  Made in Hungary, in 1957. Product of the "Mechanikai Laborarórium" (ML) company.
  The first "magnetic disc" recorder has fabricated by Max Kohl in Germany, in 1921. So, nowadays the magnetic disk technology is 90 years old! In these days, we are using this technology too. Think of the floppy disc, or "Hard Disc Drive" in your PC. Of course, the Hard Disc is contains digital dates, but it is a "magnetic disk" too, like the diktafon machine in this picture.

368. *Дмитриев Павел (pavel.v.dmitriev@gmail.com) 2012/04/24 18:33
  > > 367.Кирилл Вершинин
  >Похоже эти магнитофоны тусовались в нише диктофонов ввиду качества записи и удобства доступа к секторам.

  Ух ты! Да их тут тысячи!
  Придется переписывать кусок главы. :-( Но это к лучшему.

369. Кирилл Вершинин (vershinink@mail.ru) 2012/04/24 18:45
  Да не. Не тысячи, но с десяток моделей есть.

  Вот еще занятный материал про американца Timex - 1953 год.

  Magnetic film and tape recording: 1953
  MAGNETIC DISC RECORDER
  The US Time Corporation, 500 Fifth Avenue, the largest manufacturer of wrist watches has entered the magnetic recordihg field with their new Timex Magnetic Disc Recorder. Intended chiefly for home and family use the unit will record on a magnetic disc up to 3Vi minutes. It may also be used as a 45 rpm phono by inserting a phono cartridge in place of the magnetic head. The unit will sell for $59.95.

  Хорошее описание со сканами инструкции
  Timex Magnetic Disc Recorder (1954 - 57)
  http://ftldesign.com/Timex/index.htm

  Видео!
  Timex Magnetic Disc Recorder
  http://www.youtube.com/watch?v=Vd2_CrPYEY0

  и продажа не е-бее
  http://cgi.ebay.fr/Vintage-Timex-Magnetic-Disc-Recorder-Player-40-/230635600760?pt=Vintage_Electronics_R2&hash=item35b2f3fb78#ht_500wt_685
  For auction is a Vintage Timex Magnetic Disc Recorder Model 40. Tested to power up. Comes with manual and microphone
  Model: 40
  Volts: 105-120
  Watts: 80
  Measures: 15" x 10" x 6"
  We will be listing over 100 units of vintage electronics so be sure to check our other items for more great deals on vintage electronics and recording equipment!!

370. *Дмитриев Павел (pavel.v.dmitriev@gmail.com) 2012/04/24 18:56
  > > 369.Кирилл Вершинин
  >Да не. Не тысячи, но с десяток моделей есть.
  >
  >Вот еще занятный материал про американца Timex - 1953 год.

  Черт! Все придумано до нас. Даже обидно. :-(
  Готовый вариант.
  Спасибо. Хоть и реально обидно. ;-)

  Пошел переписывать главу.

Текущее Страниц (26): 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ... 26Архивы (3): 1 2 3

Связаться с программистом сайта.

Новые книги авторов СИ, вышедшие из печати:
О.Болдырева "Крадуш. Чужие души" М.Николаев "Вторжение на Землю"

Как попасть в этoт список

Кожевенное мастерство | Сайт "Художники" | Доска об'явлений "Книги"

Дмитриев Павел : другие произведения.

Комментарии: Еще не поздно. Часть Iv. Зерна отольются в пули ()

Комментарии: Еще не поздно. Часть Iv. Зерна отольются в пули
()